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- उत्तर प्रदेश में प्राइमरी शिक्षकों की भर्ती का रास्ता साफ नई दिल्ली, ब्यूरो। उत्तर प्रदेश में लंबे समय से लटकी पड़ी प्राइमरी शिक्षकों की भर्ती का रास्ता साफ हो गया है। सुप्रीम कोर्ट ने बुधवार को अंतरिम आदेश में प्रदेश सरकार को छह सप्ताह में प्राइमरी शिक्षकों की नियुक्ति करने का आदेश दिया है। कोर्ट ने कहा है कि सामान्य श्रेणी के जिन अभ्यर्थियों ने टीईटी परीक्षा में 70 फीसद या उससे अधिक तथा आरक्षित श्रेणी के अभ्यर्थियों ने 65 फीसद या उससे अधिक अंक प्राप्त किए हैं उनकी नियुक्ति की जाए। यह अंतरिम आदेश जस्टिस दीपक मिश्रा की अध्यक्षता वाली पीठ ने प्राइमरी शिक्षक भर्ती मामले में उत्तर प्रदेश सरकार व अन्य पक्षकारों की याचिकाओं पर सुनवाई के दौरान जारी किया। मालूम हो कि उत्तर प्रदेश में 72825 प्राइमरी शिक्षकों की भर्ती का मामला 2011 से लटका पड़ा है। सुप्रीम कोर्ट ने बुधवार को अपने 25 मार्च के पूर्व आदेश में संशोधन करते हुए यह अंतरिम आदेश जारी किया है। गत 25 मार्च को सुप्रीम कोर्ट ने प्रदेश सरकार की अपील विचारार्थ स्वीकार करते हुए राज्य सरकार को हाई कोर्ट के आदेश पर अमल करते हुए तीन महीने में भर्ती करने का आदेश दिया था। उस आदेश में टीईटी के अंकों के आधार पर तो भर्ती होनी थी, लेकिन उसके लिए कोई कट आफ अंक तय नहीं थे जो कि आज के आदेश में 70 फीसद और 65 फीसद तय किए गए हैं। कोर्ट ने राज्य सरकार को छह सप्ताह में आदेश पर अमल करके रिपोर्ट दाखिल करने को कहा है। सरकार 25 फरवरी तक कोर्ट में अनुपालन रिपोर्ट दाखिल करेगी। तभी कोर्ट प्रदेश सरकार व अन्य पक्षकारों की ओर से दाखिल अपीलों पर सुनवाई करेगा। हालांकि कोर्ट ने साफ किया है कि ये नियुक्तियां सुप्रीम कोर्ट के मामले में सुनाए जाने वाले अंतिम फैसले के आधीन होंगी और नियुक्ति पाने वाले लोग बाद में किसी तरह के लाभ की मांग नहीं करेंगे। यह है मामला उत्तर प्रदेश में कक्षा 1 से 5 तक के प्राइमरी स्कूलों में सहायक शिक्षकों की भर्ती के लिए 2011 में 72825 पदों के लिए आवेदन मंगाए गए। उस समय टीईटी परीक्षा में हासिल अंकों के आधार पर भर्ती का फैसला किया गया, लेकिन 2012 में प्रदेश में सरकार बदल गई और नई सरकार ने भर्ती के नियमों में बदलाव कर दिया। बदले नियमों में भर्ती का आधार क्वालिटी मार्क्स रखे गए। जिनमें हाईस्कूल और इंटरमीडिएट में प्राप्त अंको को भी टीईटी के साथ भर्ती का आधार माना गया। भर्ती नियमों में बदलाव को टीईटी पास कर चुके अभ्यर्थियों ने हाई कोर्ट में चुनौती दी। हाई कोर्ट ने भर्ती के नये नियम निरस्त करते हुए प्रदेश सरकार को नये सिरे से टीईटी के आधार पर भर्ती करने का आदेश दिया। इस फैसले को प्रदेश सरकार ने व हाई कोर्ट के आदेश से प्रभावित हो रहे अन्य पक्षकारों ने सुप्रीम कोर्ट में चुनौती दी है। Uptet
बुधवार, 17 दिसंबर 2014 72825 केस में एक और नया अंतरिम आदेश : सुप्रीम कोर्ट आज सुप्रीम कोर्ट में भर्ती का कोई नया तरीका नहीं प्रस्तुत कर सके. इसलिए सुप्रीम कोर्ट ने १२वें और १५वे संसोधन की बात हटाते हुए वेंकटरमानी जी से पूछा कि आपके पास कितनी सीट खाली है. तो उन्होंने कहा अभी उत्तर प्रदेश में ०३ लाख सहायक अध्यापकों के पद हैं. रिक्त पदों के जानने के बाद उन्होंने कहा कि ठीक है, पहले आप उन सबको भर्ती कर लो फिर जिनका टेट में जनरल ७०%, ओबीसी ६५% तथा एससी ६०% है. उसके  बाद निर्णय कोर्ट देगा. 72825 केस में एक और नया अंतरिम आदेश : सुप्रीम कोर्ट अगली डेट २५ फरवरी सरकार को २५ फरवरी तक इस नए नियम के आधार पर भर्ती करने के लिए सुप्रीम कोर्ट ने समय दिया. इसके बाद रिक्त पदों और समायोजन को देखते हुए आगे कोई अंतरिम निर्णय दिया जएगा. राकेश द्विवेदी जी ने मांग की,कि यदि यह नियम लगाना है तो इसे हर वर्ग के आवेदक में 05% और कम किया जाय. लेकिन अभी बस इतने टेट पास की काउंसलिंग कराकर आने को कहा गया, आगे फैसला २५ फरवरी को होगा. क्या यह नया भर्ती का तरीका सही है या गलत यह तो २५ फरबरी कि डेट पर पता लगेगा. सुप्रीम कोर्ट ने सरकार के १२बे व् १५बे संसोधन पर कोई निर्णय न देते हुए सभी टेट पास प्रतिशत के अनुसार भर्ती करने को कहा है. सभी टेट पास का समायोजन सरकार कर पायेगी या नहीं. या क्या जबाब होगा २५ फरवरी को सरकार का Uptetinfo.Tk
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